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華人領袖談領導力的禪意

炎熱的週二傍晚,是什麼樣的吸引力讓30位大老闆、企業領導者、職人專家齊聚在充滿禪味的無二會所?
萬萬沒有想到華人領袖100竟然請到Marshall在亞洲 #唯三授證 #唯一授課 #具備30年Consultant經驗 的 #MasterCoach 傅秉坤老師,來教導師們如何Coach導生!看來這個 #導生教練計畫 是玩真的!

來看看傅老師如何醍醐灌頂三十年Coach菁華給華人領袖100的導師們

Coach的趨之若鶩

老師丟出大哉問:21世紀的人們為何對於Coach如此趨之若鶩?為何需要Coach?你分得清楚教練、Mentor、Consultant三者的差別嗎?

你知道現在『年輕人上一秒還在座位,下一秒頭也不回的走了,郵件不回電話不通,人聯絡上了但只回一句:我不幹了! 不然你告我啊!』這種情況會是再平凡不過的日常嗎?
  
It’s all about #Leadership.
It’s simple but not easy.
It's simple but powerful.

 

#領導力 

領導力不是到一個層級才能談,#領導力是無所不在的。Marshall創辦人 #MarshallGoldsmith 總結至今仍無法推翻的成功領導者三元素:
是 #膽識,而非僅止勇氣。是不逞匹夫之勇
是 #謙卑,而非僅止謙虛。是不客套是真心的覺得自我不足
是 #素養,而非僅止紀律。是在沒有人看到時也謹守原則
  
傅老師提醒所有導師們,現在的年輕人有別以往,要從導師自己出發,推翻過去對領導者的舊有認知,要了解年輕一輩相信成功來自於 #言行一致、來自於 #不抗拒改變(it relates to self awareness)、來自於 #能同理自以為不對等的成功、來自於 #跌跌撞撞仍永不放棄(因為成功從來不是簡單的)、來自於 #高強度的內在掌控力、來自於 #不過度承諾
  
具體來說如何提升領導力,傅老師提供了七個步驟:
Ask、Listen、Thank、Think、Respond、Change、Follow-up
  
同時也提醒這些呼風喚雨的決策者們,領導力不代表別人都要聽你的,請以更開放的心胸去聆聽各種語言、學習當面且真誠的道謝、不只給Feedback更要著重 #Feedforward(前饋)。我們都知道人格的養成很難改變,要如何讓行為與認知同步轉換?

 

改變由你開始

老師幽默地說,從30%的改變開始吧!

還沒報名華人領袖100導生計畫的你!看到將自己奉獻給世代傳承且持續虛心求上的導師群們,還不立馬報名加入!