華人領袖100 30世代專屬貴人學平台

華人圈規模最大也最多元的人才公益平台「華人領袖100」正式成立。「華人領袖100 」是由3位共同發起人、50位主要落在40與50世代各產業菁英所組成的導師群共同成立。導師群的組成橫跨20個產業，導師群將攜手跨界以一對一提供職涯教練（Coaching）的方式，針對100位30世代的未來領袖提供職涯上經驗的傳承。「華人領袖100」將是史上首次針對30世代的貴人學平台。「華人領袖100」成立的宗旨是承擔，也是傳承。有鑒於近年來台灣市場資源分配高齡化，30世代職場歷練不足，也缺乏發展的舞台，普遍對未來感到茫然。40與50世代享受過台灣的經濟紅利，因而決定打破產業與職涯上身份的界限，一起站出來，對30世代的職涯發展做出承擔及啟發，並且產生正向的世代傳承。 石恬華、顏玉芬和彭仕邦為「華人領袖100」的共同發起人，分別來自不同的專業領域，卻對人才傳承有同樣的信念，因而一起邀集來自40與50世代陣容超強的導師群。共同發起人顏玉芬表示「新世代創意十足敢拚敢衝，內心卻希望更扎實。我既師承貴人，也期盼有朝一日能成為他人的貴人，是傳承，也是回饋。」石恬華則表示：「華人領袖100」最大的特色就是強大的導師群，每一位都是專業領域的佼佼者，我們特地跨越同溫層，尋找台灣各領域的菁英，讓專業可以橫向交流，跨界向下紮根。」彭仕邦認為要成為未來領袖必須具備想像力、策略力、連結力、溝通力和回饋力，而「華人領袖100」的導師群正可以協助30世代培養這核心五力，成為未來的領袖。 「華人領袖100」將廣徵100位30世代的導生，參與導生教練計畫。50位導師每位將指導2位導生，雙方將共同訂定個人的發展計畫，期末則有成果發表，即日起開始收件至7月15日截止，在海選與配對之後，今年9月28日教師節開始為期一年的導生教練計畫。