Sunny ｜電商及零售業 / 副總經理

從高階主管到自我突破：Sunny 的職涯轉折之旅

在十年職涯中，Sunny 勇敢接受挑戰，從企業草創到高階主管，探索過後端營運到營收前線的每一個環節。年紀輕輕，她便躍升為上市公司的副總，這樣的成就令人讚嘆。然而，隨著職位攀升，她也面臨著新的挑戰。 長期待在同一個產業，使她較少認識其他領域，當公司遭遇瓶頸時，她不禁懷疑自己是否能做出全方位的最佳決策。同時，她內心的初衷逐漸浮現：她想要的不只是幫助公司，而是發揮更大的社會影響力，實現真正地助人。

命運的契機—領袖100計畫

就在她努力尋求自我突破時，一次與業務主管的閒聊，不經意地為她開拓了一條嶄新路徑。對方提到「領袖100計畫」，一個聚集各領域精英，由導師為導生提供職涯指引的組織。這一計畫宛如命運的指引，為 Sunny 提供了打開新世界的鑰匙。她意識到，這或許正是自己需要的支援：一個能在職涯中提供多元視角、助她理清思路的平台。於是，她毫不猶豫地加入，希望能在這裡找到新的方向。

與人生引路人同行：數位轉型顧問李全興

在領袖100裡，Sunny 與導師李全興－查叔結緣。她形容查叔是「身經百戰、閱歷豐富的大前輩」，如同一盞為她點亮前方道路的燈。每隔1至2個月，他們便會共進晚餐，輕鬆交流近況。起初，她以為這會是一個設定目標、追蹤進度的專案式指導，然而，導師給她的遠不止如此。Sunny 正處於重新探索自我可能性、了解不同產業的階段，而查叔的陪伴就像一面鏡子，讓她看見自己忽略的視角，並提醒她在思考時的盲點。

突破內在關卡：從緊繃到心態開闊

加入領袖100計畫的初期，Sunny 充滿焦慮與不安。她擔心自己過去十年的經歷，無法支撐起未來的發展。她迫切地想了解不同產業，探索助人的可能性，並且希望能證明自己，可以在新領域中走得更遠。然而，導師的一句話令她豁然開朗：「人生沒有標準答案，不可能什麼都是100%確定的。」這句話令她卸下內心追求完美的重擔，學會在探索中放慢腳步，允許自己在摸索中前進。 半年後，Sunny 不再一味追求完美，而是學會一步一腳印地去嘗試。她漸漸開始投入助人領域，參與跨產業交流，拓展視野，逐漸打破自己長年以來固有的思維模式。導師不給她標準答案，而是陪她一起反思、提問，讓她看見更多的可能性，讓她在摸索中找到自己的路。

在領袖100中的無價收穫與啟發

Sunny 最深刻的印象，是在領袖100面試的那天。當時，她與一群有著類似職場瓶頸的夥伴坐在一起，坦然分享自己在經營角色中遇到的挑戰。那一刻，她感到自己並不孤單，終於找到了同路人。如今，她不僅從導師的陪伴中獲得了更廣闊的視野，也在與其他領域精英的交流中，獲得了難得的啟發和成長。

給正在面臨挑戰的你：勇敢走出來，找到突破的力量

如果你也在職涯的轉折點上徘徊，渴望突破現狀、擴展自身的影響力，「領袖100計畫」會是你最佳的選擇。在這裡，你會遇見引領你前行的導師，找到一群勇於探索、渴望成長的夥伴。 勇敢跨出那一步，加入領袖100，你將發現更廣闊的未來！