導生有話說

像塊海綿保持謙卑,把正向樂觀變成公司的核心文化 Feat.第六屆導生 Wu

2026/07/16
像塊海綿保持謙卑,把正向樂觀變成公司的核心文化 Feat.第六屆導生 Wu

Wu|#貓奴 #創業家 #工程師
第六屆導生・年度引路貴人:林惠君

Q1 加入領袖100 之前,最深刻的瓶頸或面臨的抉擇是什麼?

經營管理經驗不足。

Wu Q1:加入領袖100 之前,最深刻的瓶頸或面臨的抉擇是什麼?

Q2 在與導師的深度對話中,最令人印象深刻的「解題瞬間」是什麼?

保持正向樂觀。

Wu Q2:在與導師的深度對話中,最令人印象深刻的「解題瞬間」是什麼?

Q3 當時導師的建議或分享,如何具體改變了現在的商業決策、領導風格或人生想法?

經營一家公司,每天都會面臨新的問題,時常保持正向樂觀,好好面對問題並持續從中學習成長,長久下來不僅提升效率之外,更深深地改變自己的價值觀,進而影響到公司同仁,成為公司核心文化,讓我們勇於承擔問題,創造自我的價值。

Wu Q3:當時導師的建議或分享,如何具體改變了現在的商業決策、領導風格或人生想法?

Q4 若要給未來導生們一些建議,您會如何建議在領袖100 中「精準挖寶」?

想像自己像塊海綿,保持著謙卑與他人交流,不論是導師還是導生,每個人都有值得學習跟借鏡的地方,一年的時間其實很短,好好把握當下,祝福大家都能認識到一輩子的良師益友!

Wu Q4:若要給未來導生們一些建議,您會如何建議在領袖100 中「精準挖寶」?加入領袖100,一起在職涯上不斷強大

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